Article in taz: Vielfalt statt Einfalt
Vielfalt statt Einfalt
Hinter dem so genannten "Diversity Management" verbirgt sich der Umgang eines Unternehmens mit der Unterschiedlichkeit seiner Mitarbeiter. Das schafft Chancengleichheit und setzt Potenziale frei
in: taz Nr. 7471 vom 25.9.2004, Seite 7, 154 TAZ-Bericht VOLKER ENGELS
http://www.taz.de/pt/2004/09/25/a0226.nf/text.ges,1
Hinter dem so genannten "Diversity Management" verbirgt sich der Umgang eines Unternehmens mit der Unterschiedlichkeit seiner Mitarbeiter. Das schafft Chancengleichheit und setzt Potenziale frei
in: taz Nr. 7471 vom 25.9.2004, Seite 7, 154 TAZ-Bericht VOLKER ENGELS
http://www.taz.de/pt/2004/09/25/a0226.nf/text.ges,1
posted by BW at 5:17 PM
0 Comments:
Post a Comment
<< Home